为服务保障“五型”机关建设，推进“清廉八局”建设走深走实，集团公司机关纪委聚焦职责职能，坚持自我加压、守正创新、稳妥有序原则，多措并举强监督、防未病。

　　自我加压，促进监督形神兼备。认真学习贯彻集团公司纪委、机关党委年度部署要求，结合实际研究制定20项机关纪委日常工作清单和年度工作要点；对标对表《中铁八局机关纪检工作考核评价要点》的标准要求，研究制定26项具体落实措施，并明确完成时间节点和责任人，确保机关纪委工作方向明、举措实、有抓手、见实效。坚持定期盘点工作进展及实效，积极向集团公司纪委、机关党委报告工作，主动接受监督，促进履职履责到位。

　　完善机制，促进监督一贯到底。首次邀请机关各党支部纪检委员列席机关纪委会，并建立工作群，通过加强对党纪法规的学习、参与研究机关纪委重点工作安排等方式，促进纪检委员增强监督责任意识，知责明责、履职尽责；结合新修订的纪律处分条例和企业强化作风建设新规，更新细化机关科职干部廉洁从业承诺书，促进其严于律己、严负其责、严管所辖；在机关设置宣传海报，鼓励干部职工着眼大局，正确行使监督权，进一步畅通了信访举报渠道，规范了信访秩序。

　　常抓不懈，促进监督融入日常。紧密结合党纪学习教育、巡视巡察整改、落实“一岗双责”、整治形式主义为基层减负、廉洁从业等事宜，突出问题和目标导向，分别梳理细化机关纪委书记谈话提纲，及时与机关党委委员、党支部书记、新任科职干部开展谈话；坚守“节点”及时发送廉洁过节提醒信息，驰而不息引导机关党员干部存戒惧、守底线，自觉树立良好形象，为基层做好示范表率，不断涵养新风正气；坚持定期自查与抽查检查相结合，在机关党支部季度自查报备的基础上，通过查阅资料、沟通交流等方式，每半年抽查检查机关党支部落实党风廉政建设责任制情况，有力有效推动机关党风廉政建设得到新加强。