根据工作需要，经研究决定，对集团公司BIM中心工作人员进行公开竞聘。现将有关事项通知如下：

一、组织机构

集团公司成立公开竞聘领导小组，领导小组下设公开竞聘办公室。竞聘办公室设在人力资源部（党委干部部）人事科（集团公司本部办公楼3020号房间）。

联系人：卢瑞峰，龚斯昆

联系电话：028-87517135，028-87517092

电子邮箱：3372392652@qq.com

二、竞聘岗位职数、任职条件及岗位职责

（一）集团公司BIM中心管理科科长1人。

任职条件：

1.品行端正，作风正派，遵纪守法，具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，有吃苦精神和创新精神；

2.忠诚企业，敬业爱岗，具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德；

3.本科及以上文化程度，土木工程类相关专业，高级及以上职称或具备相应的执业资格；

4.具备相关专业知识和工作经验，从事工程技术工作十年以上，能够独立开展工作；

5.身体健康，年龄不超过45周岁。

岗位职责：

1.在主任的领导下，负责BIM技术中心日常管理工作，全面负责本科工作。

2.负责制定BIM技术中心管理的相关办法，并贯彻和落实。

3.负责制定BIM技术中心年度工作计划，并组织实施。负责内外部的沟通协调和处理内外部合作事宜。

4.负责开展对各子分公司BIM技术中心研发、应用情况进行监督检查。

5.完成领导交办的其他工作。

（二）集团公司BIM中心技术科科长1人。

任职条件：

1.品行端正，作风正派，遵纪守法，具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，有吃苦精神和创新精神；

2.忠诚企业，敬业爱岗，具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德；

3.本科及以上文化程度，计算机系列或土木工程类相关专业，中级及以上职称或具备相应的执业资格；

4.具备相关专业知识和工作经验，从事相关技术工作十年以上，能够独立开展工作；

5.身体健康，年龄不超过45周岁。

岗位职责：

1.在主任的领导下，全面负责本科工作。

2.负责落实集团公司BIM技术的整体部署和统一推进工作。

3.负责集团公司BIM技术的开发、应用和推广工作。

4.负责BIM应用系统、数据协同及存储系统、构件库管理系统的日常维护、备份等工作；负责各系统的人员及权限的设置与维护；负责各项目环境资源的准备及维护。

5.负责创建BIM模型、基于BIM模型创建二维视图、添加指定的BIM信息；配合项目需求，负责BIM可持续设计。

6.完成领导交办的其他工作。

三、报名时间和程序

（一）报名时间：2017年3月30日前将《岗位竞聘申请推荐表》书面资料和电子文档提交（邮寄）集团公司公开竞聘办公室。地址：成都市金牛区金科东路68号，邮编：610036。联系人及电话：卢瑞峰，028-87517135。面试时间和地点另行通知。

（二）报名程序：凡符合竞聘条件的人员，本人自愿报名或所在单位组织推荐均可。

四、有关要求

（一）集团公司所属各单位人力资源部要认真做好本次公开招聘的宣传、组织报名和推荐工作，要将此次竞聘公告转发至所属各分公司、项目部并在机关及公司网站进行公告，鼓励和动员符合报名条件要求的人员积极参与，努力营造公开、公平、竞争、择优的良好氛围。　　

（二）应聘者报名时提供下列资料：身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、执业资格证书复印件（面试时需出示原件），近年来主要工作业绩及获奖证明材料复印件。　　

（三）招聘报名邮箱为公共招聘邮箱，各类招聘、应聘资料较多，投递简历资料请严格按照要求格式[“XXXX公开招聘+X岗位（竞聘岗位）+姓名”]命名，否则因文件命名不规范而造成资料遗漏查收者自负其责，谢谢配合。

五、其他事项　　

试用期3个月。

附件：岗位竞聘申请推荐表                     

 

集团公司公开竞聘办公室

2017年3月17日