为增强职工心理健康意识，进一步提升广大员工的幸福感、获得感和安全感，12月4日，公司组织开展员工心理健康团辅活动，所属各单位工会主席、工会兼职干部和机关人员近90人现场参加。

　　活动邀请到四川大学培训中心国家二级心理咨询师高亢讲授“人格心理学的管理精进实践课程”，旨在通过深入的人格心理学学习，全面提升公司内训师、健康委员的员工关怀能力及管理水平，共同营造更加和谐、高效的工作环境。

深化理解 精准关怀

　　课程以人格心理学为核心，引导员工们深入理解不同性格特质背后的心理需求与动机。通过学习，让员工们掌握了识别员工个性差异的方法，能够根据不同员工的特点提供更加个性化的关怀与支持，让每位员工感受到了来自组织的温暖与尊重，增强了团队的凝聚力。

能力跃升 引领变革

　　除了员工关怀，课程还着重于提升干部的管理技能与领导力。结合人格心理学原理，老师带领大家探讨了如何有效沟通、激励团队、解决冲突等关键管理点，帮助干部们在复杂多变的业务环境中游刃有余，带领团队不断突破自我，实现能力的跨越式提升。

共创未来 携手前行

　　现场，大家跟随老师的讲解分析，进行了趣味互动，在短短的时间内学会了如何用“心”去管理，激发了其对未来的无限憧憬与创新动力。大家纷纷表示，将继续秉承以人为本的管理理念，将所学知识应用到实际工作中，为员工创造更多成长机会，为企业注入不竭的发展活力。

　　在当前的新发展格局下，开展心理健康讲座，是公司实施“三让三不让”关爱员工工程的主要举措，也是不断提升职工群众身体素质、创造和谐健康工作环境、保障职工群众身心健康的重要手段。