根据三项制度改革、人才队伍建设的要求，结合项目管理实际需要，为进一步培养提升项目管理关键岗位人员综合素质，拓宽岗位晋升渠道，加强公司物机系统队伍建设。10月16日，公司物机部牵头举办2022年拟转岗物机系统人员第一期培训班。

　　开班仪式上，公司物机部负责人就本次培训的职业规划、转岗的背景、转岗培训的目的和意义做了解答与交流。公司对本次培训班高度重视，培训前下发了的集团公司和公司系统制度文件，要求参培人员进行自学并做好笔记，物机部专门对自学情况进行认真检查，并进行摸底考试，在培训后将进行培训效果测试。

　　本期培训计划12天，参培人员25名，除物机系统管理培训外，还邀请公司相关部门进行专题授课，培训内容涉及党风廉政、警示教育，工程管理，大商务管理，法律合规管理，财务管理等。在培训前，物机部协调各方，统筹考虑课程安排、疫情防控等工作，抓细抓实培训细节，同时，为确保疫情防控万无一失，物机部安排专人每天查验健康码、核酸检测报告、行程码等，为本次培训班顺利开展提供坚实保障。

　　期间，物机部还组织全体参培人员集中观看了党的二十大开幕盛况。