公司二季度“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题培训

时间：2022/03/26 作者：党建工作部来源：点击量：

本期培训以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题，旨在号召全司员工特别是广大党员领导干部做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，进一步增强党员领导干部学习党史的思想自觉和行动自觉，充分发挥党员领导干部在项目建设中先锋模范带头作用的发挥，带领全司员工以更加昂扬的奋斗姿态投身公司“十四五”规划，努力推动公司实现高质量发展。

一、推出《学党史、悟思想、办实事、开新局》主题培训的特点和意义

本期培训与党史学习教育紧密结合，具有主题鲜明、内涵丰富，覆盖面广的特点且公司本部培训首次采用二维码签到、签退，提高了工作效率。

本次培训是公司党史学习教育工作的一项重要举措，进一步强化和突出了党史学习教育工作的重要性，推动公司党史教育工作走深走实，为公司各项工作目标的实现提供了思想和政治保障。

二、本期培训取得的成绩

（一）公司层面

总评效率提高源于机制不断完善、会前准备充分；两个公司整合之后，公司培训的总体情况良好，规定动作执行到位；机关本部首次恢复培训参与度高，学习氛围浓厚，培养了本部员工的学习意识；发挥了正面引导作用，而不是被动的给压力，树立了“不找借口、负责任”的意识。

（二）各单位层面

本季培训参加考评单位45个，培训人员1898名。

1.规定动作执行到位。各单位能严格按照执行通知要求，突出主题，强化重点。绝大部分单位对本次培训的要求能够准确把握和理解，培训工作态度积极端正，能较好地按照主题培训通知要求，结合单位实际，完成培训要求的“规定动作”。所有参培单位都已理解、掌握培训模式，相比上一期培训，在规则的掌握和运用上有了很大提升。

2.自选动作工作结合紧密。各单位能够认真解读季度主题培训评价要求，在完成“规定动作”的基础上，绝大多数单位能较好的与党史学习教育的相关要求紧密结合，开展形式多样的培训辅助活动，在延伸环结发力获评加分。如：菏泽项目部、大保项目部、兴铁宾馆、大修项目部、云鼎广场项目部、时代中心项目部都在延伸环节取得了很好的成绩；威信项目部、昆明铁道学院项目部、时代中心项目部优秀培训心得获得公司微信公众号采用给予了加分；云鼎广场项目部、大修项目部、1号线西北延项目部、兴铁宾馆、维修项目部、丽江项目部、时代中心项目部征文分别获得了集团公司工程之声电子报、集团微信公众号、昆建之家微信公众号采用给予了加分；公司工会承办云南省煤炭电力化工工会庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演活动，大修项目部、呈黄路项目部、检测中心、兴铁宾馆、多元管理中心、云鼎广场项目部、昆枢六项目部、时代中心项目部、滇中引水1标、安宁工业园项目部、玉楚项目部、昆明铁道学院项目部、地铁4号线项目部派50名员工以参演者、志愿者的身份积极参加活动，取得了良好的效果，得到了云南省煤炭电力化工工会领导的高度评价，经公司教官团队研究决定，对以上项目部给予加2分，以资鼓励。

三、本期培训存在的问题

本期培训总体来说，大多数单位都能按照通知要求完成全部培训内容，但在培训细节、培训组织、培训效果以及重视程度等方面还存在一定问题。

（一）公司层面

本部培训总体情况较好，但参与度、专注力以及培训效果还有很大提升空间。总评会上，内训团队成员请假人数偏多。

（二）项目层面

1.少数项目部主要领导没能按照要求出席主题培训。

2.少数单位对培训的重视程度不够。

3.少数单位还存在敷衍了事的情况，评价表没有使用通知下发的新版本，甚至还有上季度考核评价的残余的内容。

四、本期评价结果

（一）本期评价结果前10名的单位

1.菏泽项目部得分124 （并列第一名）

2.兴铁宾馆得分124 （并列第一名）

3.空港时代中心项目部得分123.4（第二名）

4.空港云鼎广场项目部得分123 （第三名）

5.大修项目部得分122.9 （第四名）

6.大保项目部得分122 （第五名）

7.安宁地铁（铺轨）项目部得分120.54（第六名）

8.多元管理中心得分120 （第七名）

9.玉楚项目部得分118.62（第八名）

10.昆枢六经部得分116.96（第九名）

11.检测中心得分116 （第十名）

（二）本期展示优秀策划书、总评表

策划书：菏泽项目部

总评表：兴铁宾馆

（三）本期优秀培训心得体会

王雪峰（时代中心项目部）、高兴奎（昆明铁道学院项目部）、刘强（威信项目部）、汪斌（人力资源部）、李敏（工程管理科技信息部）。