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关于公开竞聘集团公司BIM中心工作人员的公告
时间:2017/3/17 11:19:42 来源:人力资源部

根据工作需要,经研究决定,对集团公司BIM中心工作人员进行公开竞聘。现将有关事项通知如下:

一、组织机构

集团公司成立公开竞聘领导小组,领导小组下设公开竞聘办公室。竞聘办公室设在人力资源部(党委干部部)人事科(集团公司本部办公楼3020号房间)。

联系人:卢瑞峰,龚斯昆

联系电话:028-87517135,028-87517092

电子邮箱:3372392652@qq.com

二、竞聘岗位职数、任职条件及岗位职责

(一)集团公司BIM中心管理科科长1人。

任职条件:

1.品行端正,作风正派,遵纪守法,具有较强的语言表达能力和沟通协调能力,有吃苦精神和创新精神;

2.忠诚企业,敬业爱岗,具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德;

3.本科及以上文化程度,土木工程类相关专业,高级及以上职称或具备相应的执业资格;

4.具备相关专业知识和工作经验,从事工程技术工作十年以上,能够独立开展工作;

5.身体健康,年龄不超过45周岁。

岗位职责:

1.在主任的领导下,负责BIM技术中心日常管理工作,全面负责本科工作。

2.负责制定BIM技术中心管理的相关办法,并贯彻和落实。

3.负责制定BIM技术中心年度工作计划,并组织实施。负责内外部的沟通协调和处理内外部合作事宜。

4.负责开展对各子分公司BIM技术中心研发、应用情况进行监督检查。

5.完成领导交办的其他工作。

(二)集团公司BIM中心技术科科长1人。

任职条件:

1.品行端正,作风正派,遵纪守法,具有较强的语言表达能力和沟通协调能力,有吃苦精神和创新精神;

2.忠诚企业,敬业爱岗,具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德;

3.本科及以上文化程度,计算机系列或土木工程类相关专业,中级及以上职称或具备相应的执业资格;

4.具备相关专业知识和工作经验,从事相关技术工作十年以上,能够独立开展工作;

5.身体健康,年龄不超过45周岁。

岗位职责:

1.在主任的领导下,全面负责本科工作。

2.负责落实集团公司BIM技术的整体部署和统一推进工作。

3.负责集团公司BIM技术的开发、应用和推广工作。

4.负责BIM应用系统、数据协同及存储系统、构件库管理系统的日常维护、备份等工作;负责各系统的人员及权限的设置与维护;负责各项目环境资源的准备及维护。

5.负责创建BIM模型、基于BIM模型创建二维视图、添加指定的BIM信息;配合项目需求,负责BIM可持续设计。

6.完成领导交办的其他工作。

三、报名时间和程序

(一)报名时间:2017年3月30日前将《岗位竞聘申请推荐表》书面资料和电子文档提交(邮寄)集团公司公开竞聘办公室。地址:成都市金牛区金科东路68号,邮编:610036。联系人及电话:卢瑞峰,028-87517135。面试时间和地点另行通知。

(二)报名程序:凡符合竞聘条件的人员,本人自愿报名或所在单位组织推荐均可。

四、有关要求

(一)集团公司所属各单位人力资源部要认真做好本次公开招聘的宣传、组织报名和推荐工作,要将此次竞聘公告转发至所属各分公司、项目部并在机关及公司网站进行公告,鼓励和动员符合报名条件要求的人员积极参与,努力营造公开、公平、竞争、择优的良好氛围。  

(二)应聘者报名时提供下列资料:身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、执业资格证书复印件(面试时需出示原件),近年来主要工作业绩及获奖证明材料复印件。  

(三)招聘报名邮箱为公共招聘邮箱,各类招聘、应聘资料较多,投递简历资料请严格按照要求格式[“XXXX公开招聘+X岗位(竞聘岗位)+姓名”]命名,否则因文件命名不规范而造成资料遗漏查收者自负其责,谢谢配合。

五、其他事项  

试用期3个月。

附件:岗位竞聘申请推荐表                     

 

集团公司公开竞聘办公室

2017年3月17日


附件: