欢迎您来到中铁八局!
你所在的位置:首页/党建工作/企业党建
房开公司八举措创建学习型服务型党组织
时间:2018/5/11 11:44:53 作者:罗平东 来源:房开公司

日前,房开公司党委以八项举措,将“创建学习型服务型党组织”落到实处。

健全学习内容。房开公司党委指导各支部重点学习党建理论、法律法规、十九大精神,广泛学习政治、经济、历史等知识,提高系统思考、辩证思维能力;学习当前的技术、形势、政策等知识,使素质能力与时俱进;加大业务培训,做到知行统一、学用结合。

丰富学习形式。房开公司党委牵头组织“同新讲坛”、“同新党员读书交流会”、部门每周集中学习等。组织各支部到优秀单位对标学习或到行业标杆单位调研学习。利用专题报告会、专题教育、重大活动等契机开展主题教育培训和专题学习教育。

完善学习制度。房开公司党委指导各支部建立中心组学习、党课、廉政教育等制度和学习计划,要求计划要结合党员思想实际和项目生产经营实际,保证学习系统性和连续性。建立学习的组织、考勤、交流、考核等制度,定期对执行情况进行跟踪检查。

提升服务意识。引导党支部和党员树立“干好本职就是最好的服务”的理念,具体做到“三个三”。即三服务,服务党员、服务群众、服务生产经营;三提升,提升责任意识、提升服务能力、提升队伍能力素质;三增强,增强班子科学决策能力、增强内部管理和创新能力、增强市场营销和品牌打造能力。

创新服务方式。以“结对子、解难题、办实事、促发展”为主题,领导干部做到“三个一”。即一结,与1至2名员工结成帮扶对子;一走,定期到现场、到问题和矛盾集中的地方开展调研,通过邮箱、意见箱,一对一谈话等方式,广泛收集意见和建议;一解,帮助结对子人员和现场解决实际问题。

建强党员队伍。房开公司所属各党支部以公开承诺、“两培一推”、作风建设等活动为不同类型、各有专长的党员开展服务搭建平台,提升发展党员质量和党员骨干的能力素质;邀请普通党员参加支委会,参加“三重一大”集体决策,参加公司党委会,确保党员各项权利的有效落实,提升党员责任感和身份意识;注重人文关怀和心理疏导,有针对性地解决党员的实际问题,激发党员工作热忱。

激发服务活力。房开公司所属各党支部实行办事公开,推行首问责任制;开展“亮标准、亮身份、亮承诺”“党员示范岗”“党员先锋岗”等文明创建活动。要求党支部做到“四个一”,即每月收集一次员工思想动态和管理建议;每季度宣讲一次政策形势;每季度召开一次群众座谈会;每半年与全体员工开展一次单独沟通谈话。

营造和谐氛围。房开公司党委坚持以制度的有效执行来降低廉政风险的思路,严格检查各项制度执行,发现问题则由纪检监察部列为督察督办事项,跟踪整改;以廉政讲座、廉洁演讲比赛、参观廉政教育基地等形式,每季度开展一次党风廉政集中教育;各党支部通过要求党员规范工装、严肃劳动纪律等着手带头转变工作作风,共同营造出积极向上、务实高效、风清气正、干事创业的良好氛围。