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集团公司法律合规系统深入开展“五个一”活动
时间:2018/7/6 14:05:38 作者:叶萍 来源:法律合规部

近日,集团公司法律合规系统深入开展“五个一”活动,旨在建立健全集团公司合规管理体系,完善合规管理机制,明确合规责任,培育“人人合规、事事合规、时时合规”的合规文化,实现集团公司依法合规经营。

成立一个领导小组:集团公司成立了以集团公司主要领导为组长的法治建设领导小组,负责把握“法治八局”建设方向,统筹协调、全面推进集团公司法治建设的全局性、系统性工作。

印发一套合规管理制度:集团公司于近日印发了《中铁八局集团有限公司企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》和《中铁八局集团有限公司合规管理制度(试行)》,为推进合规管理体系的建立提供了制度支持,下一步还将根据实际建立《合规手册》等配套制度。

建立一套合规管理体系:集团公司将建立合规综合、专项、参与管理三个系统组成的“三位一体”管理体系。合规综合管理部门负责以规章制度综合管理为抓手,建立、推动并持续完善合规管理体系;合规专项管理部门负责合规审核、合规检查、违规查处、合规评价、合规考核等专项管理工作;合规参与管理部门负责各自业务相关的合规管理工作。

开展一次合规制度宣讲:集团公司法律合规部将以下半年“送法下基层”为契机,开展合规制度宣讲活动,传播合规文化理念,营造合规管理氛围,增强员工合规办事意识。

组织一次合规管理集中培训:集团公司将在年度法律合规培训时,对全集团合规管理人员进行一次合规管理集中培训,有针对性地对相关业务中的合规知识进行培训,提升合规管理人员的工作能力和素质,促进全集团合规管理工作的有效开展。