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“1+4”工作机制推进项目党建达标验收
时间:2017/11/6 10:06:57 作者:蒋昌丽 来源:党委组织部

今年以来,集团公司党委高度重视基层项目党建和现场思想政治工作,坚持问题导向,以问题整改为契机,推行“1+4”工作机制,促进项目党建达标验收考核顺利推进。

落实好1项制度。集团公司党委结合党建工作标准化建设及新形势下党建工作的一系列新要求,制定《中铁八局党委关于项目党支部党建达标验收的实施意见》,明确了4个达标原则、6个否决条款、38个考核项目,树立基层项目党支部党建工作合格标尺。

突出4种方法。一是目标责任分解法。各子分公司党委与包保基层项目党支部签订党支部工作目标责任书,在此基础上,对项目党建工作目标任务逐项进行分解,明确完成的时间,责任落实到人,避开盲点误区。以问题为导向分析查找原因,以结果为目标强化结果运用,坚持重要党建工作一月一点评,一季一盘点,一年一奖惩;二是工作流程闭环法。各基层项目党支部在组织自检过程中结合项目实际情况对党建工作流程进行了再细化、再规范、再设计。对每一个操作流程都进行了精心设置,做到工作有章可循、有据可依。党组织设置流程、“三会一课”工作流程、发展党员工作流程等,标准明确、权责到位、执行方便,促进了项目党建工作及时形成闭环管理;三是项目管理法。坚持项目化管理,一项任务一个方案,一项任务一个措施,做到成绩、问题、任务、措施、责任人和完成时限“六个明确”,确保确定的目标任务有人抓、有人管、见实效。推行书记领办项目制度,通过季度盘点、年度自评、上级考核,引领各项目党支部书记把党建标准化工作紧紧抓在手上,确保抓一件成一件、成一件带一片;四是区域典型引路法。为更好的发挥优秀项目党支部的示范引领作用,各基层项目党支部在正式接受集团公司党委检查前先进行自查,各个片区将党建工作做得好的项目推荐上报,认真抓好“红旗项目部”“一塔一线”“党员先锋工程”等活动的创建,突出一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一座灯塔,党员干部带头,充分发挥先锋模范作用,提升示范带动能力,扩大党建辐射效应。