欢迎您来到中铁八局!
你所在的位置:首页/廉洁从业/警钟长鸣
桥梁公司纪委积极用好“第一种形态” 筑牢第一道防线
时间:2016/8/18 16:04:25 作者:桥梁公司纪委

2016年,桥梁公司纪检监察部自开展新开工项目执法检查、效能监察以来,在检查过程中均不同程度暴露出落实党风廉政建设责任制、“一岗双责”等党风廉政建设工作重形式、务实不足、各项规章制度执行不细不严、管理粗放、履职责任意识差等带有倾向性、苗头性问题,但又不足以进行组织处理、党纪政纪处分。

为切实解决好发现的问题与不足,桥梁公司纪检监察部围绕“四种形态”的“第一种形态”,坚持问题导向,谈话提醒,防微杜渐。一是对项目管理的对象存在的问题与不足下发监察建议,要求项目班子成员根据工作分工进行提醒警示谈话,谈话记录报纪检监察部备案;二是对项目或班子成员存在的问题与不足,及时向项目分管领导或公司主要领导、纪委书记报告项目存在的问题与不足,建议在工作开展过程中作为履职谈话内容。形成了防止小错酿成大错、违纪走向违法的廉政谈话、整改谈话、履职谈话为一体的谈话提醒工作体系。

使“咬耳扯袖、红脸出汗”贯穿监督执纪全过程,促进“一岗双责”担起来,党委主体责任和纪委监督责任有机结合起来,把抓早、抓小落到实处,使倾向性、苗头性问题及时有效得到遏制。通过有效谈话,项目主要负责同志被谈话提醒后,深感守土一方责任重大,履行“一岗双责”更加积极主动,被谈话对象努力改进工作作风,提升工作水平,谈话成果充分体现。