欢迎您来到中铁八局!
你所在的位置:首页/企业楷模/先进事迹
绾起长髻做头羊
记市政公司执行董事、党委书记罗润敏
时间:2017/4/27 10:29:41 作者:王丽 来源:市政公司

罗润敏,现任市政公司执行董事、党委书记。先后担任三公司副总经理、集团公司贵阳指挥部指挥长、环境公司总经理、市政公司总经理等职务。1983年参加工作,三十四年来,她始终在建筑施工行业中默默奉献,先后荣获股份公司先进女职工、贵州省质量管理小组卓越领导者、中国建筑业协会优秀职业经理人、全国五一巾帼标兵、股份公司十大杰出女性等荣誉称号。

2006年10月,集团公司按照战略部署组建成立环境公司,2008年更名为市政公司,罗润敏先后担任市政公司总经理、执行董事、党委书记。十年时间里,她带领全公司员工艰苦奋斗、砥砺前行,开启了市政公司从无到有、从小到大、从弱到强,奋斗不止、自强不息的发展历程,市政公司跨步发展,企业员工从23人发展至500多人,新签合同额从2007年的3亿元增加至2016年的18亿元,营业收入从2007年的1亿元增加至2016年的10亿元。市政公司先后荣获“全国优秀施工企业”、“中国施工企业管理协会团体会员”、“全国实施卓越绩效模式先进企业”、“全国实施用户满意工程先进单位——用户满意企业”、“全国工程建设质量管理小组活动优秀企业”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“贵州省优秀建筑施工企业”等多项荣誉,企业品牌价值、品牌影响力和社会美誉度得到不断提升,为企业创造了不可估量的巨大无形资产。

俗话说:“万事开头难”,企业初建,人心不稳、规制未备,市政公司仅有的23名员工,如何推动公司的稳定发展成为罗润敏面临的最大问题,她清楚的认识到经营思路决定出路,她带领员工努力探索区域化、专业化营销模式,借助股份公司、集团公司和各兄弟单位的合力优势,拓展四川、云南、重庆、湖北、湖南、广东、广西、福建、浙江等区域市场。2007年3月,市政公司成功中标福建省厦门市荣佳生物科技研发中心工程,成功打响了第一炮。她带领市政公司紧紧抓住国家高度重视环境保护、加大环境保护投入这一机遇,主动出击,参与市场竞争,相继中标杭州市富阳污水处理工程、贵州省毕节地区东出口道路改造工程等工程,2007年实现施工产值1亿元,完成新签合同3.16亿元,实现利润320万元。2008年,面对国际金融危机,国家大力发展基础设施建设,她认识到市政公司要取得更大的发展,就不能局限在环境工程这一个单一领域,如何在危机四伏的恶劣环境中保持企业稳定并杀出一条血路,成为了市政公司面临的最大问题。她提出投标采取以市政工程为主,以水处理(污水处理、流域治理)工程、环境保护工程为核心的营销策略,通过持续跟踪,当年实现任务开发4.3亿元,完成全年计划的143%,比上年同期增长11360万元,增长率达36%,一个建筑施工企业开启了新的征程。

2009至2014年,市政公司营业收入连创新高,各项工作不断前行。2015年,迎着国有企业全面深化改革的浪潮,市政公司在群雄逐鹿的建筑市场以一种厚积薄发的姿态,乘风破浪,搏击远航。面对施工行业发展大形势,她审时度势,结合市政公司生产经营发展特点,明确了“重点打造水务专业板块,提升企业核心竞争力,开拓公司盈利新模式”的专业化战略经营发展新思路。按照“以贵州为中心,辐射湖北、四川、重庆、云南、广西、广东、福建等地区,有选择地建立根据地,打好阵地战”的区域战略目标,坚定改革道路,明确环境水务市场发展定位,以持续稳健发展的良好势头,朝着专业化施工企业稳步迈进。广安再生水厂、广安西溪河整治等一大批水环境工程顺利竣工、丰碑矗立。

人才是企业发展的核心竞争力。罗润敏坚持从战略的高度认识人才队伍建设的重要性,市政公司定位为管理型企业,秉持着开明开放的人才战略思想,大力实施员工素质提升工程,强化安全质量、工程管理、物资设备管理、财务会计、市场营销、党群工作等专业培训,通过人才引进充实队伍,通过授权与监督并重,凝聚人心,营造了全体员工心往一处想,劲往一处使的良好氛围,员工队伍整体素质迅速得到提升。在青年干部任用方面,坚持放开思路、不拘一格用人才,帮助青年员工快速融入企业的生产经营活动中,大力培养青年干部,解决人才缺乏问题,目前市政公司有20余名“80后”员工在项目党工委书记、项目经理、项目副经理、项目总工程师等重要岗位上发挥着作用,企业员工队伍素质得到了持续改善,有效缓解了企业人力资源不足的矛盾。科技是第一生产力,十年砥砺,振翅腾飞,在罗润敏的带领下,市政公司在科研立项、节能减排、QC成果、专利开发和新技术应用方面实现了多项突破,取得国家专利3项,发明专利2项;全国优秀QC成果17项,省部级优秀QC成果43项;省级新技术应用示范工程2项;省部级科技成果1项,股份公司级科技成果1项,集团公司级科技成果3项;省部级工法8项,集团公司级工法8项。

罗润敏为市政公司的发展呕心沥血,奉献燃烧着自己的青春,作为一位母亲,她常谈到工作上的成绩并不能填补对儿子的歉疚。由于工作繁忙,她很少陪儿子,在她的记忆里,很少给儿子过生日,几乎从未开过家长会。2009年,市政公司处于发展中的瓶颈期,承建的贵阳市重点道路工程贵阳花溪二道工程面临巨大的工期压力,工程按时通车具有重要的意义,她深知以现场保市场的重要性。中秋节来临之际,她深知一线员工不能与家人团聚的心情,带领机关全体员工赶赴项目部,奋战在施工前线,在秋日的骄阳下,她来回巡逻在几公里长的战线上,在工地上与员工们度过了一个难忘的中秋节,把她提出的“家”文化带到一线员工的心坎上。儿子打来电话:“妈妈,我已经很久没有见到您了,今天是中秋节,外婆做了很多好吃的,都是您喜欢的,您什么时候回家,我和外婆都很想您”,她忍住了眼眶的泪水,告诉儿子过几天就回家陪他,中秋节后她又奔赴福建的项目部,直至半个月后才回家。这个中秋节对于项目员工是一个特殊的中秋节,很多员工在QQ签名里写到:“中秋佳节没能陪伴老人和孩子深感遗憾,但是罗总和我们一起携手奋进的情景让我们感动,让我们感到企业大家庭的温暖,为了公司这个大家庭的明天更加美好,舍弃小家的团聚我们心甘情愿”。

巾帼不让须眉,市政公司的成长见证了罗润敏的心血和智慧,她在锐意改革中寻求突破,在不断进取中诠释担当,在企业发展中绚丽绽放。“休言女子非英物,夜夜龙泉壁上鸣”,期待她在未来的道路上,继续在建筑施工行业中续写企业华章,抒写人生精彩。