公司纪委始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围正风肃纪反腐，并注重做实做细监督执纪“后半篇文章”，认真开展回访教育，通过深入、有效的思想政治工作，着力帮助回访对象卸下思想包袱、消除心理障碍、重拾干事创业的信心和热情，让其从“有错”向“有为”转变。

　　回访前做足准备，一对一“定方案”。回访前，根据《中铁八局两级党管干部党纪政纪处分决定执行工作规定（试行）》，结合干部廉政档案、向办案人员了解情况、查阅受处理处分人员卷宗档案、与回访对象所在单位党支部沟通，了解分析其违纪时间、原因、性质，以及现实表现、当前所在岗位廉洁风险点等情况，拟定个性化回访方案。

　　回访中以心交心，面对面“卸包袱”。回访中，坚持严管厚爱、宽严相济原则，以“聊家常”方式代替“教育式”谈话，面对面深入了解回访对象的思想、学习、工作、生活状态，对有思想顾虑的耐心开导疏解，对工作放不开手脚的增加信心底气，对有意见建议的认真听取记录，消除思想顾虑。

　　回访后综合研判，点对点“鼓干劲”。回访后，回访人员对受访人员的思想状况、履职情况、态度等进行归纳整理，作出综合评价，建立回访教育工作台账。同时，对表现积极、实绩突出的，及时向干部部门反馈意见，有效帮助回访对象重拾干劲儿“再出发”。

　　下一步，公司纪委将持续常态化做好回访教育，最大限度调动和激发回访对象干事创业的斗志和干劲儿，真正做到纪法约束有硬度、教育管理有力度、组织关怀有温度，保障和激励广大干部敢担当善作为。