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论“清廉八局”建设的有效路径

——统筹推进“九廉”系列评论之七监督促廉

时间:2022年11月23日 作者: 来源:纪委 点击量: 【字体:

  党的二十大报告指出,要健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调,让权力在阳光下运行,为各级党组织履行党内监督主体责任、纪检组织发挥监督专责作用提供了重要遵循。各级组织要始终把监督促廉作为“清廉八局”建设的有效路径,把监督工作逐步延伸到权力运行的每个角落。

践行“两个维护” 强化政治监督

  党的二十大报告指出,坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程。两级纪检组织要顺应新时代发展新要求,认真履行监督执纪问责职责,坚定不移强化政治监督,保障党中央各项决策部署落实落地。要准确把握党的二十大提出的重大判断、重大战略、重大任务、重大举措,聚焦新时代新征程党的使命任务,推进政治监督具体化、精准化、常态化,加强对党章贯彻执行情况的监督检查,保障党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实。严格监督、严肃查处执行党中央重大决策部署、落实全面从严治党责任不力等问题;监督推动大商务管理、项目管理效益提升三年行动、三项制度改革、巡视巡察问题整改等工作有序推进。

加强“一把手”和班子成员监督

  企业内部各级“一把手”担负着管党治党重要政治责任。梳理近年来我们企业查办的违纪违法案件发现,个别“一把手”忘却初心使命,宗旨意识淡薄等问题严重危害一个单位的政治生态。各级组织要坚持问题导向、强化监督检查、扎紧制度笼子,认真落实加强对“一把手”和领导班子监督的具体措施、任务清单,以压实责任为关键,强化对各级“一把手”及班子成员行使权力、廉洁从业以及道德操守情况的监督,推动形成一级抓一级,层层严格自律、严负其责、严管所辖的监督格局,有效管住“关键少数”;严格落实党内谈话制度,用好任职谈话、提醒谈话、上级纪委与下级领导班子集体谈话等方式,抓早抓小,咬耳扯袖,把事后问责变为事前劝诫,切实防病于未发,治病于未然,持续构建担当作为的干事创业环境。

不断提升大监督合力

  以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调,让权力在阳光下运行,就必须深入贯彻“大监督”理念,促进党内监督同其他监督贯通协同,组织协调和发挥各类监督主体的监督优势,把监督落实到企业生产经营管理、改革发展党建全过程。不断推动完善“1+N”的监督体系,充分发挥纪检组织专责监督和促进各类监督贯通融合作用,不断强大纪检监督、党委巡察、审计监督、法律合规监督、职能部门监督的“五位一体”大监督合力;不断深化计划共商、信息互通、成果共享等工作机制,做到监督同频共振、同向发力,持续释放大监督的叠加效应,提高大监督的治理效能,全力维护企业良好政治生态。