为做好高温天气和高温作业防暑降温工作，有效防控中暑事件和生产安全事故的发生，切实保障高温期间广大员工生命安全和身体健康，集团公司工会对“夏送清凉”慰问活动作出部署，向所属各单位工会（工会工委）共计拨付196.07万元慰问资金。尤其针对今年我国高温天数为1961年以来历史同期最多的实际情况，集团公司党委书记、董事长李新远和总经理钟俊在2023年第6次大交班会上对开展好“夏送清凉”活动提出明确要求。

　　7月中旬以来，集团公司领导班子成员、高管、工会常委带队对在建项目较多的四川、重庆、贵州、云南、广东、河南、江苏、甘肃等高温省市和部分重点项目开展了“夏送清凉”慰问，为一线员工送去组织的关怀！

　　7月25日，集团公司副总经理、总工程师郭相武到福州地铁6号线东调段项目检查指导工作并开展“夏送清凉”慰问活动。郭相武强调，项目部要把员工身体健康放在首位，积极采取有效措施，将防暑降温工作落到实处；要加强安全和防暑知识教育培训，精心组织、精细部署、合理安排，调节作业时间，确保一线员工身心健康。

　　8月16日，集团公司副总经理夏发宝到省道104雨城区坪石至回龙（洪雅界）段改建工程项目部开展“夏送清凉”慰问暨检查调研活动。夏发宝向项目部坚守一线的员工们表示了感谢，送去了西瓜、饮品等防暑降温物资，并要求项目部在夏季炎热高温天气要做好防暑降温工作，确保项目员工生命安全和身体健康。

　　7月22日，集团公司副总经理张飞、工会常委陈家玲到大北项目部、成都车站站房项目部检查调研并开展“夏送清凉”慰问。张飞向奋战一线的员工送去了西瓜、饮料等清凉物品，并叮嘱在高温工作中要注意防暑，保障自身的安全健康。

　　8月3日，集团公司副总经理赵志、工会常委陈家玲到兰张三四线项目部开展“夏送清凉”慰问活动。赵志表示要高度重视暑期高温天气和汛期洪涝灾害可能带来的不利影响，提前谋划安排，最大限度减少暑期、汛期以及极端天气给生产生活带来的不利影响，确保员工平安度夏度汛。

　　7月23日，集团公司副总经理朱伯东、工会常委廖坚到常熟项目部开展“夏送清凉”慰问活动。朱伯东为一线员工送去了西瓜、矿泉水、金银花露、藿香正气液等防暑降温慰问品，并要求项目部要坚持以人为本，切实改善员工生活、施工作业环境，扎实开展高温安全教育培训，普及防暑知识，用实际举措保障员工生命安全和身体健康。

　　7月20日，集团公司业务经理陈守忠到鹤壁房建片区项目部检查调研并开展“夏送清凉”慰问活动。陈守忠将矿泉水、王老吉、西瓜、凉被等防暑降温物品送到广大员工手中，并叮嘱项目部要科学调整作业时间，避开高温时段施工，做好高温户外作业保障，确保平安度夏。

　　7月26日，集团公司业务经理栾宏源、工会常委李定达到曲靖阳光三期项目部开展“夏送清凉”活动。栾宏源一行将凉茶、绿豆、西瓜、藿香正气水等防暑清凉物品送到阳光三期一线员工手中，并叮嘱项目部要把防暑降温工作抓实，合理安排作业时间，错开高温时段，保障施工安全和人身安全。

　　7月20日，集团公司总经理助理高传伟到广州地铁13号线项目部开展广州片区“关爱员工、夏送清凉”慰问活动。高传伟为一线员工送上了凉茶、西瓜、董香正气水等防暑降温物品，并要求各单位务必始终坚持以人民为中心的发展思想，确保员工及农民工的身体健康和生命安全，全方位做好安全度夏工作。

　　8月1日，集团公司总法律顾问、工会常委甘长勇到物流公司混凝土地材中心“夏送清凉”并开展座谈会。甘长勇叮嘱项目部务必做好特殊天气下防暑、防汛工作，全力以赴抓好安全生产，杜绝安全事故的发生，切实保障中心员工的生产及生活安全。

　　7月19日至22日，集团公司工会副主席张大斌到重黔项目部、贵阳生态城项目部和干井棚户区改造项目部开展夏日“送清凉”慰问活动。张大斌向坚守建设一线的员工送上夏日的关怀和问候，并送上空调被、藿香正气液、凉茶、西瓜等物资。同时要求项目部要加大对高温危害及其防护措施的宣传力度，提高员工自我防护意识和能力。

　　7月19日，集团公司工会常委廖坚到电务公司第五项目部（维保项目部）开展“四星级项目幸福之家”评选现场核查暨“夏送清凉”慰问活动。廖坚走进员工宿舍为广大员工送上了凉茶、牛奶、西瓜等慰问品，围绕员工工作、休假、食堂生活、劳动保护、职工权益、民主管理和女工工作等与员工进行了亲切交谈。

　　7月24日，集团公司工会常委唐林、倮伍克的子到渝昆高铁川渝段站前七标项目部开展“夏送清凉”慰问活动。为一线员工送上藿香正气液、王老吉、西瓜等慰问品，并叮嘱一线员工在高温天气下务必做好防暑降温，落实安全措施。要求项目部合理做好高温天气下的施工作业安排，防范安全隐患、保障员工的身体健康和现场的生产安全。

　　“夏送清凉”慰问期间，集团公司对相关单位还开展了“五保三促”劳动竞赛督导调研、工会财务资产检查和四星级项目幸福之家验收等工作检查，并通过员工喜闻乐见的方式，加大对高温危害及其防护措施的宣传力度，举办了健康知识讲座、健康巡诊、应急演练等活动，帮助员工了解掌握高温危害的防护措施和方法，培养员工健康生活方式，切实提高了广大员工的自我防护意识和能力，有效提升了员工健康管理水平。

　　“夏送清凉”慰问活动的开展，有效增强了员工的获得感、荣誉感和归属感，有力聚合了员工的内动力、创造力和向心力，广泛动员了广大员工立足本职岗位拼搏奉献，凝聚起新时代推动企业高质量发展的磅礴力量。