4月14日清晨，在金牛区的一处建设工地上，一场特别的“开工仪式”正在进行。51岁的电工黄室寓和工友们并未像往常一样直接投入工作，而是有序排队，领取了一份特殊的“开工礼物”——由集团公司中铁·拾贰宸项目部联合金泉街道社区医院提供的免费健康体检。此次体检创新性地实现了新入职岗前工人与在岗工人的同步覆盖，通过血常规、血压监测、心电图三大核心项目筛查，为300余名建设者的健康筑起了一道坚实防线。

体检室搬进工地：双轨筛查织密防护网

　　“守护健康，既要严把新工人入职关，也要持续关注老工人的健康变化！”项目部安全总监钟海兵介绍道。与常规岗前体检不同，此次体检特别将岗中工人纳入同步筛查范围。金泉街道社区医院精心组织了8人医疗组，直接在项目部搭建起临时体检室，分四组同步开展检查工作。工人们则分批次利用工间时段参与体检，既避免了耽误工期，又确保了“不漏一人”。体检现场采用了“双通道”管理模式：新工人和岗中工人分别持登记表排队进行体检。针对体检报告尚未出具的情况，社区医院院长明确了详细的处置流程：“24小时内完成报告分类，异常报告单独密封交项目部，医务人员将逐一进行预警；正常报告则由班组统一领取。”

健康数据守底线：让安全帽下的生命更有保障

　　项目部将体检数据与施工区域准入权限紧密绑定，形成了严格的管理机制。待报告出具后，血压异常人员将被禁止从事高危作业，心电图异常者则需复查确诊，拒不配合的将依规劝退。来自海南的抹灰工何观姑大姐，在摩挲着安全帽带时感慨地说：“我在工地干了十几年，还是头一回遇到体检不合格给调岗的。虽说调整岗位后每月可能比现在少挣一点，但项目部这么较真儿，确实是对我们负责。”

政策落地有温度：小切口做好工人健康大文章

　　这场大型体检活动的背后，是央企积极落实《职业病防治法》和《健康中国2030规划纲要》的生动实践。“工人的健康就是工程的健康！”项目部党支部书记、工会主席瞿华列举了一组数据：自去年开工以来，项目部已累计投入近25万元用于工人健康管理，工伤发生率显著下降，工人参保率达到了100%。

　　金泉街道的工作人员在现场对此次活动给予了高度评价：“把体检室搬到工地，把健康服务送到一线，这种‘预防式关怀’的做法值得广泛推广！”据悉，该项目部将以此次体检为契机，全面实施“工友生命守护”行动，具体措施包括：搭建“安全教育云平台”实现岗前培训全覆盖，推行班组安全健康积分制，并将职业健康管理纳入供应链考核体系，以全链条革新筑牢建筑工人职业安全防线。