11月16日上午，集团公司首届企业文化节系列活动——企业管理论坛在集团本部顺利举办。集团公司党委副书记、副总经理李俊，副总经理、总会计师王国明，副总经理、总工程师郭相武，副总经理张俊峰出席论坛。集团公司本部各部门负责人，各子分公司、区域指挥部、工程指挥部（项目经理部）主要领导，以及投资、营销、财会、成本、纪检、工会、党办和行办等系统共150余人参加。

李俊在论坛的致辞中提到，本次论坛是全面贯彻集团公司“内争先进，外争先行”的“争先”核心文化理念，引导全集团勇于争先、事事争先、处处争先。希望凝聚集团上下各方智慧力量，进一步弘扬优秀的管理文化，践行先进的管理理念，增强广大干部员工的争先意识，增强干事创业的责任感和使命感，推动集团公司高质量全面发展。

本次论坛主题是“奋进新时代，发展高质量”，分为高舞龙头、奋力争效、战斗堡垒3个篇章，来自全集团营销、投资、成本、财务和党群等系统的19名嘉宾围绕企业改革发展和生产经营管理，交流管理成果经验，结合当前面临的新形势新任务新要求，聚焦新时代企业高质量全面发展，畅谈持续深化改革，强化管理，做强做优做大企业的新愿景、新举措、新作为。论坛认为，一是要按照集团公司“立足西南、面向全国、走向世界”的经营方针，深入推进立体经营，牢牢扎根区域市场，开疆拓土，不断开创集团公司市场营销新局面；二是要将宏观成本与微观成本有机结合，挖潜提效，降本增效，不断加强降杠杆、减负债及减免各种税负，通过开源节流推动集团公司获取更多经济效益；三是要形成“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的良性循环，克服党建、生产“两张皮”，增强企业凝聚力、战斗力和创造力，实现“两不误、双促进、双丰收”。

百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。通过集团公司首届企业文化节管理论坛，全面总结了市场营销、成本管控、财务管理及党建工作等经验做法，充分展示了新形势下企业发展的广阔前景，呈现出的好思路、好方法、好点子、好路子，将助力集团公司在新时代下高质量全面发展。