1月24日，城通公司党委党史学习教育专题民主生活会在蓉召开，集团公司副总经理栾宏源到会指导。

　　会议通报了城通公司2020年度党员领导干部民主生活会整改落实情况，本次民主生活会会前学习情况，征求意见和相关准备工作情况，落实全面从严治党“两个责任”情况。城通公司党委书记冉全生代表领导班子作了对照检查，并带头作了个人对照检查。

　　会上，城通公司领导班子成员紧紧围绕会议主题和征求到的职工群众意见，紧密结合上级对班子成员2020年度综合考核评价民主评价中提出的不足之处以及自身工作实际，认真查找了五个方面存在的突出问题，并有针对性地提出了今后的整改措施。随后，班子成员之间依次开展了批评与自我批评，既交流了思想、增进了团结，又指出了问题、明确了改进方向，达到了统一思想、坚定信心、增进团结、改进工作的预期目的，体现了求真务实的工作作风和开诚布公的团结氛围。

　　栾宏源指出，城通公司党委高度重视本次民主生活会，会议准备充分、程序规范、内容扎实，认识剖析到位、问题查找深入、整改措施具体，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践，是对城通公司领导班子开展党史学习教育的成果检验。针对如何进一步加强城通公司班子建设和企业发展，栾宏源提出五点要求，一是深刻领会党的十九届六中全会精神的重要意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”，为实现企业“十四五”规划目标努力奋斗。二是巩固党史学习教育成果，将初心使命和企业生产经营紧密结合起来，更好地推动企业高质量发展。三是抓好集团公司生产系统新修订制度办法的学习宣贯，进一步提升项目合规管理水平和创效水平。四是抓好已完未验及“两金”压降工作，进一步提升城通公司资产质量。五是制定有效措施，切实保证自查问题整改到位。

　　当天，栾宏源还看望慰问了城通公司困难职工，详细了解了其家庭、生活现状及身体状况，并为其送上了慰问品和慰问金。栾宏源表示，企业要继续关心关注职工的生活，为保障和维护好职工群众的利益和实际利益创造条件，不断增强职工的获得感、幸福感和安全感。